-->

3 trin til styring af personale-info i NAV

Oprettet   /   Forfatter Inventio.IT A/S   /   Kategori ERP

Microsoft Dynamics NAV indeholder funktionalitet der gør, at HR-afdelingen kan styre og administrere nødvendige informationer omkring virksomhedens ansatte. HR-modulet giver dig mulighed for, at oprette og styre medarbejderstamkort, fraværsregistrering og ansættelseskontrakter. Du har overblik over og kan organisere medarbejderdata i henhold til forskellige typer af information, såsom erfaring, færdigheder, uddannelse, og fagforeningsmedlemskab. HR-Modulet smelter fint sammen med timeregistreringen i NAV, hvor du anvender dine fraværsårsager og registrerer disse på dine ressourcer. Derved kan du opnå en komplet registrering af dine interne udgifter og følge forbruget rundt på Projekter og Ressourcer. 
1) Hold styr på udleverede medarbejdergoder, såsom nøgler, firmakort, computere og firmabiler. 
2) HR-modulet kan nemt bruges som internt rekrutteringsværktøj, da du på baggrund af medarbejdernes kompetencer, nemt kan udtrække en liste over kandidater til ledige stillinger i virksomheden.   
3) Nemt at registrere medarbejdernes private informationer, bl.a. sygefravær, tillægger alternative hjemmeadresser og pårørendes navne til medarbejdere. 

Læs alle funktionerne i et moderne ERP-system

 Bliv klogere på NAV

Se flere nyheder